Geschäftsleitung und Head Fundraising/Kommunikation bei CO-OPERAID

Geschäftsleitung und Head Fundraising/Kommunikation (100%)

die als Geschäftsleitung die operative Entwicklung von CO-OPERAID prägt und gleichzeitig den strategisch zentralen Bereich Fundraising/Kommunikation verantwortet.

In dieser Doppelrolle verbinden Sie die operative Leitung des Vereins mit der Führung und Weiterentwicklung unseres Fundraisings – und gestalten damit wesentlich die Zukunft unserer Organisation.

Als Geschäftsleiterin oder Geschäftsleiter (Pensum 30-40%) führen Sie den Verein fachlich, finanziell und organisatorisch. Sie:

gestalten CO-OPERAID gemeinsam mit Team und Vorstand weiter
setzen Prioritäten, steuern Abläufe und sorgen für eine funktionale Administration
vertreten die Organisation gegenüber Partnern, Förderinstitutionen und weiteren Anspruchsgruppen
fördern eine offene und teamorientierte Zusammenarbeitskultur

Als Head Fundraising/Kommunikation (Pensum 60-70%) tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Mittelbeschaffung und den kommunikativen Auftritt von CO-OPERAID. Sie führen die Bereiche institutionelles Fundraising, Public Fundraising und externe Kommunikation. Dazu gehören:

Koordination und Erstellung von Gesuchen, Berichten und Gönnerpflege
Steuerung von Mailings, digitalen Kanälen, Datenbank und Jahresbericht
Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team und eigenes Engagement in Konzept und Text

Was Sie mitbringen

Erfahrene Führungs- und Geschäftsleitungspersönlichkeit mit solider Fundraisingerfahrung
Sicheres Sprachgefühl für Gesuche, Berichte und Fundraising-Kommunikation
Vertrautheit mit Budgetprozessen, Finanzstrukturen und Jahresabschlüssen
Nachweisbare Kompetenz und Erfolge im institutionellen Fundraising, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Public Fundraising
Fundierte Ausbildung im Fundraising (z. B. Masterstufe) sowie Fachwissen zur Entwicklungszusammenarbeit (z. B. CAS NADEL)
Sehr gute Deutschkenntnisse und stilsichere Kommunikation auf Englisch, Französisch von Vorteil
Persönliche Klarheit, Offenheit und die Bereitschaft, im Team mitzudenken und mitzuarbeiten

Was Sie erwartet

Ein motiviertes Team mit fünf Mitarbeitenden, das Verantwortung teilt und gemeinsam Wirkung erzielt
Ein breites Arbeitsfeld mit Raum für Initiative und Weiterentwicklung
Eine Organisation, die auf vertrauensvolle Beziehungen setzt
Ein Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich, gut erreichbar und in direkter Nähe zur Limmat
Externe Unterstützung bei IT

Was Sie bewirken

Sie sichern Stabilität und Weiterentwicklung von CO-OPERAID
Sie verbinden operative Führung mit Mittelbeschaffung und schaffen damit die Grundlage für langfristige Projektfinanzierung
Sie sorgen für eine klare Positionierung bei Förderinstitutionen, Spenderinnen und Spendern
Gemeinsam mit dem Team setzen Sie Prioritäten und sorgen dafür, dass Ressourcen, Abläufe und Kommunikation gut abgestimmt greifen
Sie tragen dazu bei, dass die Programme nachhaltig unterstütz und weitergeführt werden können